Unternehmensbeschreibung
Die BayWa Mobility Solutions GmbH konzentriert sich auf Angebote rund um eine CO2-optimierte Mobilität. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und dem Aufbau von Ladehubs (Ladeparks) und ganzheitlichen Ladeinfrastruktursystemen inkl. Abrechnung, Wartung und Energiemanagement. Die BayWa Mobility Solution GmbH ist eine Tochter des weltweit tätigen BayWa Konzerns mit den Segmenten Agrar, Energie und Bau sowie Innovation und Digitalisierung.
Wir suchen standortunabhängig für den Einsatz in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Servicetechniker/Elektriker (m/w/d) für Elektromobilität
Stellenbeschreibung
1. Selbständige und eigenverantwortliche operative Installation von Ladeinfrastruktur AC/DC inkl. Begleitung und Abnahme
2. Inbetriebnahme Prüfung nach VDE, Wartung, Störungsbeseitigung und Reparatur der Ladeinfrastruktur
3. Installationsarbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.
4. Verantwortlich für die Softwarekonfiguration der Ladestationen
5. Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
6. Selbstständige Durchführung von Standortanalysen
7. Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
Qualifikationen
8. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Weiterbildungsambitionen
10. Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Entstörung, Instandhaltung
11. Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, DIN-Normen, technischer Regeln, VDE, VDI, UVV, VOB und gesetzlicher Bestimmungen
12. Führerschein Klasse B
13. Hohe Serviceorientierung und Reisebereitschaft ebenso Eigenverantwortlichkeit und sicherheitsorientierte Arbeitsweise
14. Selbstständigkeit, Eigenmotivation und -Initiative
15. Organisationsgeschick sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
16. Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
17. Eine attraktive Vergütung
18. Einen starken kollegialen Zusammenhalt
19. Einen umfassenden Gesundheitsschutz
20. 30 Tage Urlaub
21. Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung.