Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE 4 Hochgeschwindigkeitszüge realisiert!
Das erwartet SieSie verantworten die hochwertige Bearbeitung von Reklamationen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Bearbeitung von Lieferantenreklamationen in SAP R/3 und internen Systemen
- Klärung und Dokumentation von Vorgehensweisen im Reklamationsprozess
- Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Lagerlogistik, Montage und Logistikdienstleistern
- Anwendung von Qualitätsmanagement-Methoden (z.B. 8D-Report, 5-Why-Methode, Ishikawa-Diagramm) zur Fehleranalyse
- Steuerung des CAPA-Prozesses gemäß ISO 9001 zur nachhaltigen Fehlervermeidung
Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, operativer Einkauf, Logistik oder Export
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 und MS Office (z.B. MS Excel)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis für Baugruppen im Schienenfahrzeugbau
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Tools (z.B. 8D-Report, SAP QM)
- Sichere Deutschkenntnisse
- Abstimmung im Team
- Verbindliche Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohes QualitätsbewusstseinAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SAP R/3
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Nutzung der bezuschussten Betriebskantine
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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