Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft, die unsere Kunden begeistern und zum Erfolg unserer Filiale führen möchten.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für eine Filiale: Sie übernehmen die Verantwortung für einen sicheren Betrieb einer unserer Filialen, wobei alle Aspekte des Geschäftsablaufs berücksichtigt werden müssen.
* Führung und Entwicklung: Sie motivieren Ihr Team durch attraktive Ziele und unterstützen es bei der Erreichung dieser Ziele. Ihre Mitarbeiter erhalten Coaching und Schulungen, um sie bestmöglich zu entwickeln.
* Mitarbeiter rekrutieren und einarbeiten: Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern in Ihre Filiale.
* Betriebswirtschaftliche Entwicklung: Sie halten den betriebswirtschaftlichen Trend Ihrer Filiale im Auge und leiten passende Maßnahmen ab, um ihren Erfolg zu fördern.
Voraussetzungen:
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Führungserfahrung, insbesondere im Textileinzelhandel
* Autorität und Charisma, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und einzubinden
* Modebewusstsein und das Wissen, wie man Kunden anspricht und bedient
* Planungs- und Organisationsfähigkeit zur Durchführung komplexer Projekte
Benefits:
* 30% Rabatt auf NEW YORKER Produkte
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten
* Zurückhaltungspflicht
Unsere Bedingungen:
Sie sollen selbstverantwortlich agieren, Entscheidungen treffen und innovative Lösungen finden, um den Erfolg unserer Filiale zu gewährleisten. Wir setzen auf Kommunikation, Flexibilität und Teamplay.
Die Position ist Vollzeit (38 Stunden/Woche) und wird entsprechend unseren tariflichen Regelungen ausgeführt. Für diesen Posten ist eine feste Anstellung erforderlich.
Dies ist eine Ideenorientierte Firma, die immer etwas Neues entdeckt. Insofern wollen wir lieber nicht mehr sprechen.