Sachbearbeiter integrierte rettungsleitstelle/qualitätsmanagement (w/m/d)

Für den Eigenbetrieb Rettungsdienst schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle Sachbearbeiter Integrierte Rettungsleitstelle/Qualitätsmanagement (w/m/d) lle als mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Sitz der integrierten Rettungsleitstelle in 17039 Wulkenzin, OT Ne euendorf. Der Rettungsdienstbereich erstreckt sich auf das gesamte Kreisgebiet mit ca. 270.000 Einwohnern. Die Notfallrettung wird gegenwärtig durch 23 Rettungswachen abgesichert. Der Landkreis betreibt am Standort Neuendorf eine hochmoderne integrierte Rettungsl gsleitstelle.

• Sachbearbeiter Integrierte Rettungsleitstelle
• Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen
• Lenkung und Koordinierung von Einsätzen
• Alarmierung von Rettungsdiensten, Feuerwehren, Gefahrenabwehrbehörden und des Katastrophenschutzes
• Überwachung des Einsatzes sowie die Leitung, Kontrolle und Überwachung des Funkverkehrs
• Vermittlung von Informationen und Hilfeersuchen
• Sachbearbeiter Qualitätsmanagement
• Organisation, Kontrolle und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Abstimmung mit der Betriebsleitung
• Evaluierung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Rettungsdienst sowie in der Integrierten Leitstelle MSE
• Abfrage, Auswertung und Bereitstellung statistischer Analysedaten

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in
• fundierte Kenntnisse im Bereich Rettungsdienst und den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen
• Erfahrungen im rettungsdienstlichen Qualitätsmanagement sind wünschenswert
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• überdurchschnittliche mentale Belastbarkeit (Stressresistenz)
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• sichere PC-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit nachrichtentechnischen Anlagen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietetEntgeltgruppe 9aer TVöD-VK KA. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• basierend auf dem Schichtsystem Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 36 Tagen
• regelmäßige Arbeitszeiten
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, , Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Weitere HinweiseBewerbungsschluss ist am 21.06.2026. nden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erst rstattet.

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