Tätigkeit zur Aufgabenerfüllung:
Durchlaufen diverser kaufmännischer Abteilungen im Unternehmen zum Erlernen einsatzgebietsspezifischer Inhalte, Aufgaben und Lösungen sowie Planung und Koordination entsprechender Prozesse:
1. Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
2. Leistungserstellung planen und koordinieren
3. Logistik und Lagerprozess planen und steuern
4. Beschaffung planen und steuern
5. Marketing planen und steuern
6. Vertriebsprozesse umsetzen
7. Personalprozesse umsetzen
8. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchfrühren
9. Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
10. Umweltschutz und Nachhaltigkeit
11. Digitale Geschäftsprozesse
12. Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsorganisation
13. Mitarbeit an Projekten
Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Weisung der/des Vorgesetzten.
Voraussetzungen
14. Fachhochschulreife / Abitur oder mindestens ein guter Realschulabschluss
15. sehr gutes Zahlenverständnis (Note Mathe mind. gut)
16. erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Praktika in kfm. Berufen) von Vorteil
17. Interesse an kaufmännischen Themen
18. Spaß an analytischen Aufgaben
19. Teamfähigkeit
20. Verantwortungsbewusstsein
21. gute Kenntnisse im MS-Office
22. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
23. gute Englischkenntnisse, erste Kenntnisse in Business-Englisch von Vorteil