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Mitarbeiter facility manager (m/w/d) logistikstandort - siegenburg

Siegenburg
Müller Lila Logistik
Facility Manager
Inserat online seit: 23 Januar
Beschreibung

Ihre Aufgabengebiete

1. Sicherstellen von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Standort Besigheim im definierten Verantwortungsbereich
2. Erkennen und Feststellen von Mängeln an Gebäuden sowie deren Beseitigung
3. Erkennen von erforderlichen Sanierungsarbeiten an Gebäuden bzw. Erarbeitung und Umsetzung eines
Sanierungskonzeptes
4. Eigenständige Durchführung von Kleinreparaturen /-installationen
5. Beschaffung von Materialien / Ersatzteilen
6. Regelmäßige Überprüfung der technischen Anlagen am Standort
7. Überwachung der zeitgerechten Einhaltung von Wartungsverträgen
8. Beauftragung, Überwachung der Durchführung von Arbeiten Dritter und Endabnahme der durchgeführten Arbeiten
9. Angebotseinholung, Kostenprüfung und ggf. Ausschreibung
10. Organisation regelmäßiger Prüfungen der elektrischen Anlagen / Betriebsmittel durch eine Elektrofachkraft
11. Rechnungsprüfung, Kontierung sowie Buchführung der durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen
12. Rufbereitschaft: Erreichbarkeit bei Notfällen

Unsere Anforderungen

13. Handwerkliches Geschick, idealerweise eine technische Ausbildung im Bereich Metall oder Elektrik
14. Erfahrung im Bereich Technik und Einkauf von Handwerker-Dienstleistungen
15. Grundkenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten Excel, Power Point, Outlook
16. Verhandlungssicherheit mit externen Lieferanten und Dienstleistern
17. Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
18. Durchsetzungsfähigkeit gegenüber externen und internen Personen
19. Ausgeprägtes Denken im Bereich der Betriebs- und Arbeitssicherheit
20. Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

21. Herausforderungen so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie
22. Expanierendes, mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
23. Ein vielseitiges sowie herausforderndes Aufgabengebiet
24. Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
25. Entwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
26. Mitarbeiter-Vergünstigungen wie Corporate Benefits und ähnliches

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