Qualitätsmanager (w/m) in der Lebensmittelindustrie
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich für den Bereich Qualitätsmanagement begeistert und Ihre Fähigkeiten einsetzen möchte, um unsere Produkte zu perfektionieren. Als Qualitätsmanager sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Anlagen, Verpackungen und Prozesse stets auf dem neuesten Stand bleiben. Sie übernehmen die Validierung von Prozessen und qualifizieren Anlagen sowie Verpackungen nach Maßstäben der höchsten Qualität.
- Die Überprüfung aller Vorgaben und Standards an unseren Produkten
- Das Prozess- und Dokumentenmanagement ist Ihr Herzstück, Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung voran und schulen unsere Mitarbeiter mit Freude und Kommunikationsfähigkeit
- Die Validierung von Prozessen und die Qualifizierung von Anlagen und Verpackungen liegen Ihnen zugrunde, ebenso die korrekte Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Standards
- Gemeinsam mit unserem Team bearbeiten Sie Audits reibungslos und souverän mit unseren Ansprechpartnern, bei Behörden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen
- Wir setzen uns ein, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen, dies umfasst auch die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen wie z.B. Gefahrstoffverordnung, CLP, REACH und HACCP
- Unter Ihrer Leitung entwickeln wir unser Team fachlich und disziplinarisch weiter, geführt von Ihrem Beispiel
Für diese Position benötigen wir einen Abschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements. Gerne bringen Sie Berufserfahrung aus dem produzierenden Unternehmen im Bereich der Lebensmittel oder Kosmetik/Detergenzien mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend, gerne bringen Sie Kenntnisse in anderen Sprachen mit. Als angehende Führungskraft sollte Empathie und Leidenschaft für die Weiterentwicklung eines hochmotivierten Teams vorhanden sein.
Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen Flexibilität und Kompetenz
- Gerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten werden Ihnen genutzt, 38,5 Stunden/Woche erleichtern die Arbeitsbalance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 5-Tage-Woche können freigespielt werden
- Betriebsferien vom 24.12. bis zum 31.12. dienen als Ausgleich zur Jahresarbeit
- Mit WELLPASS Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten
- Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber