Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister voll verantwortlich für Betrieb und Instandhaltung aller Gebäude des Universitätsklinikums, der technischen Infrastruktur, Anlagen und Geräte und sucht für die Fachgruppe Mechanik am Campus Bad Krozingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Versorgungstechniker*in (m/w/d)
* Instandhaltung von Türen, Fenstern, Verschattungsanlagen und weiteren mechanischen Einrichtungen und Betriebsmitteln (Holz, Kunststoff und Metall), wie z. B. Rollstühlen, Transportwagen usw.
* Instandhaltung und Prüfung von Feuerschutzabschlüssen (Türen und Tore)
* Einbau, Programmierung und Instandhaltung der Schließanlagen (digital und mechanisch)
* Betreuung der Rohrpost- und Sprinkleranlagen (Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen)
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen (TÜV, UVV, Umweltrecht usw.) im Rahmen der Planung vorbeugender Instandhaltung
* abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* handwerklich breit begabt (Holz, Metall, Elektro) mit technischem Sachverständnis und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Schließanlagen (digital, mechanisch)
* ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit guten Gestaltungsmöglichkeiten
* eine gründliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
* vielfältige berufliche Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
* ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Betriebliche Altersversorgung
* Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonusprogramm „corporate benefits“, Hansefit
* einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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