Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Product Owner im Bereich Beziehungsmanagement (w/m/d) sind Sie Teil eines neu gegründeten Teams und managen fachlich semantisch die wesentlichen Geschäftsobjekte und Beziehungen im Rahmen von IT-Modernisierungsprojekten und koordinieren die IT-seitige Umsetzung. Sie arbeiten eng mit IT-Architekten, Business Analysten (w/m/d) und Fachbereichen zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag für die Modernisierung der Anwendungslandschaft der Debeka-IT. Ihr Beitrag für das WIR Modernisierung und Weiterentwicklung eines zentralen Beziehungsmanagements zur Steuerung versicherungsspezifischer Beziehungen Konzeption, Einführung und Pflege eines Registers für Beziehungstypen inkl. Qualitätssicherung Entwicklung fachlicher Standards und Prinzipien zur Nutzung von Beziehungen in Geschäftsprozessen Beratung der Fachbereiche und Projekte bei der Anlage und Nutzung von Beziehungen Koordination und Festlegung fachlicher Vorgaben für die technische Implementierung von Beziehungen innerhalb der Anwendungslandschaft Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt Systemanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektumfeld, insbesondere in der Rolle als Product Owner (w/m/d) analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und ein strukturiertes Vorgehen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in Konzepte zu überführen Interesse an der Gestaltung fachlicher Standards und Prozesse im Kontext des Beziehungsmanagements Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher Telefonnummer: 49 (261) 4983414 E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de