Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an uns - wir melden uns kurzfristig zurück. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich.KundendetailsUnser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und gehört in seinem Segment zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein professionelles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.StellenbeschreibungKompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenMitwirkung und Organisation im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum OnboardingSelbstständige Abwicklung administrativer und operativer HR-Aufgaben, u.a.:Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und ZeugnissenBegleitung von Ein- und AustrittenMitarbeit an Maßnahmen der PersonalentwicklungVerantwortung für eine strukturierte Personaladministration und -dokumentationVorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen DienstleisterErstellung von Statistiken, Reports und personalwirtschaftlichen AuswertungenProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im PersonalwesenZusatzqualifikation im HR-Bereich, z. B. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) wünschenswertIdealerweise Ausbildereignung nach AEVOSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlich überzeugen Sie durch:Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Eigenverantwortung und Hands-on-MentalitätEin hohes Maß an Empathie und VertrauenswürdigkeitDas AngebotUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterevents und -vergünstigungenKostenlose Parkplätze sowie gute Anbindung an den ÖPNVModerne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen #J-18808-Ljbffr