Seit über 28 Jahren teilen wir bei requisimus die Leidenschaft für alle IT-Disziplinen – von der Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zur IT-Beratung und Consulting.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Projektleiter/in (m/w/d), der/die mit hoher Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein anspruchsvolle Projekte im Bereich der Windenergietechnik zuverlässig und erfolgreich steuert.
Einsatzort: Remote (Kundenbesuche max. 4× pro Monat in Bremen/Aurich)
Kundenbereich: Onshore-Windenergietechnik -ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, spezialisiert auf innovative und nachhaltige Technologien zur Energiewende. International tätig mit mehreren tausend installierten Windenergieanlagen und einem großen Team von Expert:innen.
Anstellung: Festanstellung / Freelancing möglich
Aufgaben
* Gesamtverantwortlicher Projektleiter für zwei miteinander verbundene Projekte - Technologieentwicklung und öffentlich gefördertem Forschungsprojekt – für den Einsatz netzbildender Umrichtertechnologien in Umspannwerken
* Verantwortlich für die ganzheitliche Projektsteuerung - von der Konzeption, Planung über die Steuerung und Umsetzung bis zur Überwachung und Finalisierung - beider Vorhaben
* Zielgerichtete Koordination durch enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Stakeholdern, einschließlich Netzbetreibern, Kunden und Zulieferern, technischer Fachbereiche sowie wissenschaftlichen Partnern
* Kontinuierlich verantwortliche Überwachung von Projektkosten und -terminen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Zeitplänen zur erfolgreichen Projektumsetzung
* Rechtzeitige Initiierung zukunftsweisender technologischer Maßnahmen sowie proaktive Ausrichtung auf zukünftige Herausforderungen und Chancen durch strategische Impulse
* Proaktive Identifikation und systematische Bewertung potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Risikominderung und Sicherstellung des Projekterfolgs
* Aktive Überwachung sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen zur Minimierung von Risiken und zur Steigerung der Projektqualität
* Laufende Kommunikation sowie transparente und zielgerichtete Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und projektbezogenen Entscheidungsträgern
Qualifikation
* Langjährige und praxisnahe Erfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt in der Leistungselektronik, insbesondere im Bereich Starkstromtechnik und Umrichtertechnologien
* Fundierte Expertise in der Projektleitung komplexer technischer Vorhaben; vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien
* Ganzheitliches Verständnis für technische Zusammenhänge und Projektsteuerung
* Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
* Begeisterung für Projekte im Bereich erneuerbare Energien
* Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister oder Studium in den Bereichen Elektro-, Energie- oder Umwelttechnik
Soft Skills:
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Problemlösungsgeschick
* Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und authentisches Auftreten runden Ihr/Dein Profil ab
Softwarekenntnisse :
* Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit gängiger Projektmanagement-Software wie MS Project, Jira, Confluence oder Trello - zur effizienten Ressourcenplanung, Projektsteuerung, Terminverfolgung, Fortschrittskontrolle und Nachverfolgung komplexer Technologieprojekte
Sprachkenntnisse :
* Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache – sowohl mündlich als auch schriftlich – kombiniert mit starker Kommunikationskompetenz
Flexibilität: :
* Ausgeprägte Flexibilität hinsichtlich gelegentlicher Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa sowie Bereitschaft zur zeitweisen Präsenz vor Ort - abhängig von den jeweiligen Projektanforderungen.
* Standort: Norddeutschland
* max. 4 Onsite-Tage / Monat => Großteil ist remote
Benefits
* Interessante Projekte, die Spaß machen
* Gleitzeit - keine Kernarbeitszeiten
* Mentoring währen der Einarbeitungszeit
* Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
* Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
* Ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
* Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
* Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
* Ein multikulturelles, engagiertes und offenes Team
* Remote-Tätigkeit
Wir bei requisimus wissen: Vielfalt fördert Innovation und Kreativität. Deshalb heißen wir Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund und Erfahrung herzlich willkommen.