Technischer Systemplaner Elektrotechnik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leonberg Startdatum: sofort Referenznummer: 870442/1
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Über das Unternehmen
1. Technisch geprägtes Unternehmen mit stabiler Marktposition und Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik
Aufgaben
2. Eigenverantwortliche Erstellung von Planunterlagen und technischen Zeichnungen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation unter Einsatz gängiger CAD-Systeme
3. Ausführungs-, Werks- und Montageplanung in 2D und 3D inklusive schematischer Darstellungen
4. Durchführung und Prüfung technischer Berechnungen
5. Technische Bewertung und Begleitung der planerischen Umsetzung
6. Abstimmung und Koordination mit angrenzenden Gewerken
7. Mitarbeit bei der ganzheitlichen Projektabwicklung
8. Erstellung von Stücklisten, Massenermittlungen sowie Aufmaßunterlagen
9. Unterstützung bei Materialdisposition und Bestellprozessen
10. Mitwirkung bei Revisionsunterlagen und technischer Dokumentation
11. Optional sukzessive Übernahme weiterführender Aufgaben in der Projektbearbeitung
Profil
12. Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil
14. Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools ( AutoCAD, Revit, Plancal Nova, EPLAN, WSCAD)
15. Anwenderkenntnisse in MS Office
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
18. Teamorientiertes Vorgehen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
19. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen technisch geprägten Umfeld
20. Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung
21. Kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlichem Austausch auf Augenhöhe
22. Attraktive Urlaubsregelung inklusive zusätzlicher Sonderurlaubstage
23. Betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
24. Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing und Einkaufsvergünstigungen
25. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Maßnahmen
Gehaltsinformationen
26. Attraktive, marktgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung