Projektmanager Energiewende
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Wir suchen nach einem erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Energiewende spezialisiert hat und Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten bei der Errichtung von Hochspannungswerken hat. \
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1. Planung und Steuerung von Bauprojekten Hochspannung gemäß netzplanerischem und netztechnischem Auftrag. Die Planung umfasst die Koordination mit den beteiligten Parteien, die Erstellung von Zeitplänen und Budgets sowie die Überwachung der Fortschritte. \
2. Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Projektsteuerung und Qualitätssicherung inklusive Verfolgung von Terminen, Aufgaben und Abläufen bei der Errichtung des Vorhabens. \
3. Leistungsbeschreibungen erstellen und mitwirken bei Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Montage- und technischen Planungsleistungen. Dies umfasst die Bewertung von Angeboten, die Abstimmung von Leistungsbeschreibungen und die Sicherstellung, dass alle Anforderungen erfüllt werden. \
4. Bau-, Montage- und Planungsleistungen abrufen, steuern und kontrollieren Dienstleister und sorgen für fachliche Abnahme von Lieferungen und Leistungen. \
5. Abstimmung technischer Ausführungen sowie des Planungs- und Bauablaufs mit internen Stakeholdern. Dies umfasst die Kommunikation mit Kunden, Anliefernern und anderen Interessengruppen. \
6. Unterstützung bei Projektarbeiten wie Genehmigungsverfahren und Inbetriebnahme von Anlagen und Leitungen. Dies umfasst auch die Erstellung von Dokumenten und Berichten sowie die Durchführung von Prüfungen und Tests. \
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie: \
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7. Erfahrung in der Projektsteuerung und -koordination, insbesondere im Bereich der Energiewende. \
8. Kenntnisse in PC-Standardanwendungen wie MS Office und besonderen IV-Systemen wie SAP und Projektmanagementsystemen. \
9. Fachkundige Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B bzw. 3. \
10. Kooperative, kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit. \
11. Beharrlichkeit, Problemlösekompetenz und unternehmerisches Denken. \ \
Wir bieten: \
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12. Arbeit an innovativen Energielösungen mit Schwerpunkt Dekarbonisierung des Gebäudebestandes. Dies bietet die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. \
13. Flexibler Anschluss für ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Wir verstehen die Bedeutung eines gesunden Lebensstils und bieten Möglichkeiten, um dies zu erreichen. \
14. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme. Wir investieren in Ihre Zukunft und möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. \
15. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zufriedenzustellen und sie in ihrer Karriere zu unterstützen. \
16. Starkes Netzwerk als Teil unseres Unternehmens. Wir stehen in Kontakt mit führenden Unternehmen und Organisationen und bieten Ihnen die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen. \