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Vertrieb elektrotechnik

Maintal
Elektrotechniker
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilssteigerung der Produktlinie über das bestehende Vertriebsnetz und definierte Gebiete gemäß strategischem Entwicklungsplan
* Erfassung und Verwaltung von Berichtsdaten der Vertriebspartner (POS)
* Auswertung von POS-Daten zur Identifikation potenzieller Handlungsfelder (z. B. entgangene Aufträge, ausbleibende Bestellungen)
* Preismanagement innerhalb des Vertriebsteams
* Initiierung und Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen für Vertriebspartner
* Planung und Umsetzung gemeinsamer Marketingaktivitäten in Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Anwendungstechnik
* Erhebung und Auswertung von Rückmeldungen zur Optimierung von Support, Service und Richtlinien
* Budgetverantwortung und Pflege von Umsatzprognosen
* Durchführung regelmäßiger Geschäftsreisen zu Kunden, Messen, Fertigungsstandorten und weiteren relevanten Veranstaltungen
* Abstimmung und Koordination zwischen lokalen und paneuropäischen Vertriebspartnern
* Identifikation und Entwicklung zusätzlicher Vertriebskanäle, wie z. B. Elektrogroßhändler


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Hochschulausbildung in Wirtschaft oder Technik von Vorteil
* Fundierte sprachliche Kompetenz in Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau
* Mehrjährige Berufspraxis (mindestens fünf Jahre) im Bereich Vertrieb oder Distributionsmanagement
* Erfahrung in der Betreuung von Endkunden sowie im Geschäftsausbau im B2B-Umfeld
* Technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in elektromechanischen oder passiven Bauelementen
* Sicheres Auftreten in Verhandlungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Fähigkeit zur Koordination komplexer Aufgabenstellungen und interner Abstimmungen
* Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen wie Gesamtkostenbetrachtung (TCO) und Kapitalrendite (ROI) zur Argumentation von Mehrwerten
* Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und SAP wünschenswert
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
* Teamplayer, Selbstbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
* Kritikfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
* Dienstleistungsorientierte Denkweise mit dynamischer und engagierter Persönlichkeit


Das erwartet Sie

* Leistungsabhängige Bonusmodelle oder individuelle Prämienregelungen je nach Unternehmensbereich
* Angebote zur finanziellen Vorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände, inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge
* Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
* Dynamisches Wachstum mit Entwicklungspotenzial und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern
* Attraktive Vergütung
* Kollegiales Arbeitsklima mit teamorientierter Unterstützung
* Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Zusammenhalts
* Systematisches Einarbeitungskonzept mit individuell abgestimmten Onboarding-Plänen
* Moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
* Aufenthaltsräume mit kostenfreiem Zugang zu Getränken, Obst und weiteren Annehmlichkeiten


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