Bei der Bundesstadt Bonn
im Amt für Soziales und Wohnen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als
Sachbearbeiter*in
in der Fachstelle für Menschen mit Behinderung
- Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1., 2. Einstiegsamt LBesG bzw. je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD -
in der Sachgruppe Schwerbehindertenrecht zu besetzen.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, mit wöchentlich 30 Stunden.
„Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden“. So steht es in Artikel 3, Absatz 3, Satz 2 Grundgesetz. Menschen mit Behinderung muss daher die Möglichkeit gegeben werden, selbständig und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Die Sachgruppe Schwerbehindertenrecht bietet hierzu mit ihrem umfassenden Beratungsangebot und der individuellen Leistungsgewährung einen wichtigen Beitrag im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des Sozialgesetzbuches IX.
Das Dienstleistungsangebot richtet sich an Menschen mit Behinderung unmittelbar, aber auch an ihre Angehörigen und Verwandten. Es umfasst ebenso die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst beim Landschaftsverband Rheinland, behandelnden Ärzten, Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen, sowie der Bezirksregierung Münster.
Würden Sie darüber hinaus gerne wissen was sich hinter den Begriffen VRONI und Elisa und JVEG verbergen?
Haben Sie Interesse sich für andere Menschen einzusetzen?
Arbeiten Sie gerne selbstständig und genießen dabei den Austausch in einem guten Team?
Haben Sie Spaß an der Anwendung von Gesetzen?
Wenn Sie die Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten ein Team aus motivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange von Menschen mit Behinderungen einsetzen.
Unsere Aufgaben umfassen hierbei:
1. Antragsbearbeitung nach dem SGB IX bis zur Bescheiderteilung
2. Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Wertmarken zur unentgeltlichen Beförderung im Nahverkehr
3. Ausstellung und Änderung von Schwerbehindertenausweisen und Bescheinigungen
4. telefonische sowie in Einzelfällen persönliche Beratung von Antragsteller*innen sowie ggf. deren Vertretungen
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des all-gemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten.
Wünschenswert sind:
5. Kenntnisse des SGB IX (3. Teil), des SGB I und des SGB X
6. Bereitschaft mit der e-Akte zu arbeiten
7. Bereitschaft während der im Bereich vorliegenden Service-Zeiten zu arbeiten
Was würde uns noch von Ihnen überzeugen?
8. Teamfähigkeit
9. Freude am Umgang mit anderen Menschen, Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Beratungsgeschick, hohe Serviceorientierung
Was wir Ihnen bieten?
10. 30 Urlaubstage (ab 2027 31 Tage)
11. Frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
12. Weitere Zuschläge & Extras:
13. Jahressonderzahlung
14. Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
15. Vermögenswirksame Leistungen
16. Fahrradleasing
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement & umfangreiche Weiterbildungen
18. Sicherer Job + unbefristete Anstellung
19. flexible Arbeitszeiten
20. eine kollegiale, wertschätzende und gesunde Arbeitsatmosphäre
21. eine begleitete Einarbeitung
22. verantwortungsvolles und überaus vielfältiges Aufgabenfeld
23. Unterstützung zu fachorientierter Fortbildung sowie der regelmäßigen Teilnahme
Bleiben Sie fit
Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
Exklusive Rabatte über
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen
Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.