Sachbearbeiter entgeltabrechnung (m/w/d)

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.

Für die Takeda GmbH, ein großes Unternehmen der pharmazeutischen Industrie in Konstanz, suchen wir dich als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Konstanz

55.000 - 60.000 € p.a.Benefits:

• flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• attraktive Möglichkeit für mobiles Arbeiten ab 2028
• anspruchsvolle Schnittstellenfunktion mit hoher Eigenverantwortung
• aktive Mitarbeit an innovativen HR-Projekten
• internationales Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungschancen

Aufgaben:

• du übernimmst die fachliche Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung aller HR- und Payroll-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• zudem bist du verantwortlich für die Koordination gesetzlicher Änderungen und stellst deren termingerechte technische Umsetzung innerhalb der HR-Systeme sicher
• weiterhin betreust du die Schnittstellen zwischen der Payroll, den HR-Fachabteilungen, der IT-Abteilung sowie den beteiligten externen Dienstleistern
• die Analyse neuer gesetzlicher Bestimmungen im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben im Team
• im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Anpassung von Rollen, Berechtigungen sowie Prozessabläufen innerhalb der genutzten HR-Systemlandschaft
• des Weiteren unterstützt du die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Entgeltabrechnung und optimierst bestehende Abläufe kontinuierlich
• abschließend verantwortest du die aktive Mitarbeit bei zukunftsorientierten HR- und Payroll-Projekten zur nachhaltigen Steigerung der Prozesseffizienz

Profil:

• du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder geprüfter Fachreferent für Entgeltabrechnung (m/w/d) absolviert
• zudem dient dir eine kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) als fundierte Basis
• deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Payroll-Bereich oder im HR-Prozessmanagement zeichnet dich in deiner täglichen Arbeit aus
• deine sicheren Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen wie SAP HCM oder Workday erleichtern dir die effiziente Umsetzung komplexer Abrechnungsprozesse
• du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie über gute, anwendungssichere Englischkenntnisse
• weiterhin bringst du eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Teamarbeit mit
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit

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Niederlassung: Singen
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