Als erfahrener Fachmann für Projekttransaktionen trittst du in eine spannende Rolle bei einem international tätigen Unternehmen ein. Du bist dafür verantwortlich, unsere kommerziellen Projekte erfolgreich zu beenden und dabei internationale Transaktionen durchzuführen.
Ausgehend von Marktansprachen bis zum Abschluss der Transaktionsteilnahme leitest du ein interdisziplinäres Projektteam aus Entwicklern, Technikern und Juristen. Durch finanzielle und kommerzielle Analysen unterstützt du das Team bei der Entscheidungsfindung.
Deine Aufgaben
* Märkte erkunden und analysieren, um unsere Projekte optimal zu positionieren.
* Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Projektverkäufen im Bereich Wind- und Solarparks unter Einhaltung des Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmens.
* Koordination des internen und externen Projektteams während der Transaktionsphase.
* Pflege und Ausbau von Investorenbeziehungen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungsteam, der Bauabteilung, der Betriebsführung, der Geschäftsführung, internen und externen Rechtsanwälten sowie der RES-Gruppe.
* Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Reports.
Das perfekte Profil
* Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
* Idealerweise Erfahrungen im Geschäftsmodell der Projektentwicklung in den Erneuerbaren Energien.
* Kenntnisse der vertraglichen Strukturen bei Projektverkäufen.
* Teamkompetenz und Zuverlässigkeit.
* Gewissenhafter und selbständiger Arbeitsstil.
* Gute MS-Office-Kenntnisse.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Eine attraktive Gehaltsstruktur inklusive einer variablen Komponente.
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
* Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bahncard, Shoppingcard/Hansefit, Bike-Leasing und Verpflegungszuschuss für die Mittagspause.
Vielfalt bei uns
Betreiber feiern Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern Bewerber innen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für Kunden zu entwickeln.