Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)
* 74821 Mosbach,Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentralbereich Facility Management,
* Abteilung Immobilienmanagement
Verwaltung & Management
unbefristet
* Vollzeit
Referenz
Betreuung der Ver- und Anmietungen von Immobilien
* Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten
* Durchführung von Objektbegehungen nebst Protokollerstellung
* Einleitung / Durchführung der Mängelbeseitigungsmaßnahmen
* Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister (z. B. Bestellanforderungen für Reparaturmaßnahmen)
* Übernahme Rechnungsprüfung / Vorkontierung und Bezahlung von Versorger- und Handwerkerrechnungen / Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung
* Rechnungslegung von Rechnungen für interne Energie- und Handwerkerleistungen
* Erstellung von Mietverträgen - Pflege und Bereitstellung erforderlicher Vertragsdaten für das Berichtswesen
* Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
* Meldewesen bei Medienversorger (Ver- und Entsorgungsbetriebe)
* Abnahme und Übergabe von Mietraum inklusive Protokollierung
* Stammdatenpflege und -kontrolle im CAFM sowie digitales Dokumentenmanagement
* grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
Ihre Stärken
einen anerkannten Abschluss in einem kaufmännischen Bereich, möglichst mit dem Schwerpunkt / Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Aus- und / oder Weiterbildung
Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht und den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften
sichere EDV-Kenntnisse in MS Office
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
Unsere Stärken
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Kantine
* Mitarbeiterevents
* Vermögenswirksame Leistungen
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Sport- und Fitnessangebote
* Unterstützung durch Springer
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Gesundheitsmaßnahmen
* Parkplatz
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
* Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
* Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Inge Fudalla, Leitung Immobilienmanagement, Telefon:, zur Verfügung.
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