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Technischer leiter (m/w/d)

Penny
Technischer Leiter
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 898557

Was wir gemeinsam vorhaben:
Die Haustechnik ist verantwortlich für die technische Bestandspflege, die Werterhaltung, die Renovierung/Sanierung, die Umbauten sowie die Instandhaltung der zentralen Verwaltungsstandorte in Köln.

Was du bei uns bewegst:

1. Sicherstellung des technischen Betriebs sowie der strategischen Weiterentwicklung der übertragenen Liegenschaften in Köln.
2. Organisation und Übernahme der unmittelbaren Betreiberverantwortung sowie der mittelbaren Betriebs- und Verkehrssicherheitspflicht für die übertragenen Liegenschaften.
3. Fachliche Führung eines technischen Teams zur Aufgabenerfüllung.
4. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für technische Optimierungen zum Werterhalt sowie die Entwicklung von Instandhaltungsstrategien.
5. Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Umbauprojekten sowie Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten inklusive rechtssichere Abwicklung.
6. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung von Angebotsvergleichen sowie Kostenkontrolle und Abrechnung der beauftragten Leistungen.

Was uns überzeugt:

7. Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein analytisches, ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen, dein systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie deine Überzeugungskraft.
8. Zudem bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit mit.
9. Eine Ausbildung im Handwerk mit technischem Schwerpunkt und einer Weitebildung zum Meister oder Techniker.
10. Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im vorgenannten Aufgabenfeld und in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
11. Fach- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI.
12. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Führerscheinklasse B.
13. Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

14. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
15. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
16. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
17. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
18. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
19. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
20. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

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