Was dich bei Arla erwartet
1. Mitarbeiterführung & -entwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von rund 60 Mitarbeitenden, darunter 2 Teamleads und 7 Direct Reports. Durch klare Kommunikation und Coaching stellst du ein leistungsstarkes und motiviertes Team sicher.
2. Produktionssteuerung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im 24/7-Schichtsystem und stellst sicher, dass unsere Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden.
3. Prozessoptimierung: Unsere Continuous Improvement Kultur lebst du, indem du APS, TPM, Lean und Six-Sigma-Methoden anwendest, um Effizienzsteigerungen zu erzielen, Produktverluste zu reduzieren und unsere Anlagennutzung weiter zu verbessern.
4. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Bereichen Technik, Qualitätssicherung und Logistik zusammen, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren.
5. Standortübergreifende / internationale Zusammenarbeit: Du tauschst dich regelmäßig mit Kollegen aus anderen Arla-Standorten aus und bringst Best Practices und neue Ideen in unsere Prozesse ein.
Was du mitbringst:
6. Führungserfahrung: Du hast bereits Teams in einem produzierenden Umfeld geführt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Konsumgüter, FMCG etc.. Du hast ein gutes Gespür für Teamdynamiken und kannst Menschen für Veränderungen begeistern.
7. Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.; alternativ eine technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Molkereimeister etc.
8. Entwicklungsstärke: Du bist nicht nur ein Organisator, sondern auch ein Coach, der Mitarbeitende gezielt fördert und weiterentwickelt.
9. Technisches Verständnis: Du kennst dich mit hochvolumigen Produktionsprozessen, Maschinen und Qualitätsanforderungen aus.
10. Continuous-Improvement-Mindset: Dank deiner Erfahrungen & Zertifizierungen in Lean, Six Sigma etc. treibst du Verbesserungen gezielt und strukturiert voran.
11. Kommunikation: ist deine Stärke. Auf Deutsch und auch auf Englisch überzeugst du klar, sicher und zielgruppengerecht.
Das bieten wir
12. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten für maximale Flexibilität
13. Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer starken Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen und Dialogen
14. Weiterentwicklung: Zugang zu unserer Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
15. Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Wohlbefinden und Budget
16. Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie Stronger Planet, Stronger People wollen wir bis 2030 unsere CO₂-Emissionen um 30 % reduzieren
17. Standortvorteile: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Zudem erwarten dich kostenfreies frisches Obst, eigene Joghurt-/Skyr-Produkte zum Verzehr, ausreichend kostenfreie Parkplätze und ein besonderes Highlight: Arbeiten, wo andere Urlaub machen!