Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting – Operations Roadmap
* In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) Operations Roadmap verantworten Sie die Optimierung und Digitalisierung der Auftragsplanung bzw. -abwicklung und tragen so zu einer effizienten sowie transparenten Steuerung entlang des gesamten End-to-End-Prozesses bei.
* Zudem übernehmen Sie die Koordination und Steuerung von Digitalisierungsinitiativen zur Auftragsplanung bzw. -abwicklung sowie die optimale Integration von modernen Softwaretools wie SAP, EWM oder Feinplanungstools.
* Die Steuerung und Führung einer Vielzahl von operativen Teilprojekten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die klare Kommunikation oder die effektive Koordination aller Beteiligten.
* Sie tragen außerdem die Verantwortung für das Monitoring sowie Reporting innerhalb eines Multiprojektmanagement-Umfelds und stellen dabei sowohl den Aufbau als auch die Einhaltung einer geeigneten Governance zur zielgerichteten Umsetzung sicher.
* Die Integration und Steuerung von internen sowie externen Dienstleistern bzw. Stakeholdern bilden einen weiteren zentralen Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs.
* Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung mit.
* Sie verfügen über hohe Projektmanagement-Kompetenzen (IPMA Level D oder höher), Erfahrung in der Auftragsplanung bzw. -abwicklung sowie über fundierte SAP-Kenntnisse.
* Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine Affinität zu Veränderungsprozessen.
* Sie sind bereit für verantwortungsvolle Aufgaben und zeichnen sich durch eine selbstständige, innovative Arbeitsweise aus.
* Standortübergreifende Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Interne Weiterbildungsprogramme
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.