Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs-, Montage- und Logistikprozesse Identifikation von Effizienz-, Qualitäts- und Einsparpotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie zur Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen) Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen Unterstützung bei der Einführung neuer Maschinen, Automatisierungs- und Fertigungstechnologien Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden bei neuen oder optimierten Arbeitsabläufen Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Prozessverbesserungen Monitoring relevanter Prozesskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Qualitätssicherung und Produktion Planung, Durchführung und Auswertung von Produktionsversuchen und Musteraufbauten Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards Mitwirkung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für neue Anlagen oder Prozessanpassungen Kontinuierliche Optimierung von Anlagenverfügbarkeit und Fertigungsdurchlaufzeiten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Prozessingenieur oder in ähnlicher Funktion – idealerweise im produzierenden Umfeld Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. Lean Manufacturing, Six Sigma) von Vorteil Erfahrung in der Analyse, Simulation und Optimierung von Fertigungsprozessen Verständnis für Produktionsplanung, Montageprozesse und Betriebsmittel Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (Office 365, Auto CAD von Vorteil, ERP-Systeme) Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion und Technik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteil. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen (VWL, JobRad, 13. Gehalt, u.v.m.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung Flexible Vertrauensarbeitszeit Moderner Arbeitsplatz sowie angenehmes Arbeitsklima Mitarbeiterevents Getränkeflat, betriebseigene Kantine zu günstigen Preisen Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!