Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Koblenz einen (Junior) Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d).
Zu Deinen Aufgaben gehört die Übernahme von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden im jeweiligen Einsatzgebiet
Nach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im Außendienst
Zudem bist Du für einfache Schadensfeststellungen sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Komponenten, Motoren, Getrieben, Achsen und der Fahrzeugelektrik zuständig
Ausbildung / Qualifikation – Du hast eine Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder verfügst über nachweisliche technische Erfahrung, die dich für diese Position qualifiziert
Diagnose & Technik – Du hast Erfahrung in einfachen Diagnose-, Fehlerbehebungs- und Kalibrierungsarbeiten sowie im Umgang mit relevanten Tools und technischer Software
Fahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswert
IT- und Sprachkenntnisse – Erste Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse (B1) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab
Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein.
Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.