Worldwide Hospitals (WWH) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich modularer Krankenhauslösungen an Land und auf See. Unsere Mission als globales Gesundheitsunternehmen ist es, flexible mobile Krankenhauslösungen nach höchsten medizinischen Standards anzubieten, wo und wann auch immer sie auf der Welt benötigt werden.
Anfang April 2025 hat die WWH Group das internationale Projektgeschäft der VAMED Engineering von der Fresenius SE & Co. KGaA in Wien übernommen. Was mit einer klaren Vision begann, hat sich zu einer internationalen Erfolgsgeschichte entwickelt:
Seit 1984 treibt VAMED Engineering weltweit die Entwicklung, den Bau und das Management von Gesundheitseinrichtungen voran. Mit über 1.000 erfolgreich realisierten Projekten in mehr als 98 Ländern gehört VAMED heute zu den führenden Partnern für integrierte Gesundheitslösungen weltweit.
Durch den Zusammenschluss von WWH und VAMED entsteht eine neue, schlagkräftige Einheit, die modernste medizinische Infrastruktur mit internationaler Projekterfahrung verbindet. Daraus ergeben sich nicht nur erweiterte Entwicklungsmöglichkeiten und neue Märkte, sondern auch spannende Karriereperspektiven in einem global agierenden, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.
Von unserem Hauptsitz in Hamburg aus steuern wir unsere internationalen Aktivitäten und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
* Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Fachbereiche entlang des gesamten Employee Life Cycle
* Aktive Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen einschließlich Organisations- und Strukturveränderungen, Einführung neuer Systeme oder Prozesse sowie kulturellem Wandel
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
* Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen und externen Partnern
* Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für verschiedene Unternehmensbereiche und Mitwirkung beim internationalen Personalaufbau und- Einsatzplanung (inkl. Entsendungen)
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und projektorientierten Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im operativen und strategischen Recruiting sowie in der Personalentwicklung
* Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und interkultureller Sensibilität
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei uns erwartet:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mir attraktive Vergütung
* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im internationalen Umfeld
* Mitarbeit an nachhaltigen und gesellschaftlich relevanten Großprojekten im Gesundheitssektor
* Direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Innovationsprozessen und neuen Lösungen
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeitenden
* Subventionierte Betriebskantine im Haus mit täglich wechselnden Gerichten, inklusive Vorspeisensalat und Dessert
* Helle, moderne Büroräume in zentraler Lage von Alsterdorf
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Roxana Samavati.
Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und bringen Sie Ihre Kompetenzen ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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