Das wird dein Job
* Du analysierst und bewertest unsere internationalen HR-Service-Prozesse, insbesondere die Abläufe in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
* Du stellst sicher, dass alle Workflows (wie Zeitdatenerfassung und Meldeverfahren) den aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen.
* Optimierungspotenziale identifizierst du und entwirfst schlanke, digitale Zielprozesse, um die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
* Du unterstützt die Integration und Optimierung unserer HR-Systeme (z.B. SAP HCM, SuccessFactors) in Bezug auf Time Management und Payroll.
* Eng arbeitest du mit lokalen HR-Experten und der IT zusammen, um Prozesse länderübergreifend zu standardisieren.
* Detaillierte Prozessdokumentationen erstellst du und schulst die Anwender, wobei du die Einhaltung der definierten Standards überwachst.
Das bringst du mit
* Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem klaren Fokus auf die HR-Bereiche Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung (Payroll).
* Kenntnisse der Abläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitdatenerfassung und -verarbeitung sind dir vertraut.
* Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/PT oder SF Time & Payroll oder vergleichbaren Systemen.
* Du bist analytisch, strukturiert und übernimmst gerne Eigeninitiative bei der Problemlösung.
* Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen (HR-Team, IT, Management) vermitteln.
* Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das bieten wir dir
* Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
* Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
* Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
* Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
* Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
* Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Wer wir sind.
Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 460 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört.
Im Auftrag der PreZero Stiftung & Co. KG suchen wir
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero Stiftung & Co. KG
Laura Kraft
Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm
+49 7132 30-773773
www.prezero-international.com
Referenz-ID: 12948
Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm:
PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH.
Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.