Ab sofort | Düsseldorf | Vollzeit | unbefristet
Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf.
Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- und Mehrwertleistungen sowie Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen.
Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zu den Top 4 der Branche. Unsere Unternehmensgruppe besteht aus 10 Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität.
Eine gesunde Balance aus etablierten Unternehmen und solchen mit ausgeprägtem Start-up-Charakter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört unsere Unternehmensgruppe zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt.
Das erwartet dich:
Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Daten und Erstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung nach den jeweils aktuellen gesetzlichen Anforderungen Durchführung der gesetzlichen Meldungen an die jeweiligen Träger Betreuung der Zeitwirtschaft (Gleitzeit, Urlaubsverwaltung, Fehlzeiten etc.) Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der Gehaltsabrechnung/ Zeitwirtschaft Vertretung der KollegInnen in der Gehaltsabrechnung bei Abwesenheit
Das bringst du mit:
Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Gehaltsabrechnung oder ähnliches Sehr gute Kenntnisse im Bereich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Erfahrung in der selbstständig durchgeführten Gehaltsabrechnung Sie bringen Erfahrung in der selbständigen Betreuung der Entgeltabrechnung mit Vertiefte Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert, MS-Office-Experten-Kenntnisse – insbesondere Excel und Word Lern- und Veränderungsbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Zahlenverständnis
Benefits bei der ÖRAG
ÖRAG-Feeling
Erfolg entsteht im Miteinander.
Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starker Teamzusammenhalt prägen unsere Zusammenarbeit – fachlich wie menschlich.
Willkommenstreff Sport- und Betriebsfeste Feierabendkultur Vorstandsveranstaltung, wie Vorstand#kompakt und Vorstand#Espresso Mitarbeitenden- und Team-Events
Leibliches Wohl
"Ein angenehmes Arbeitsumfeld umfasst auch das tägliche Wohlbefinden."
Verschiedene Angebote sorgen – von Getränken bis hin zu gesunden Snacks – für eine gute Versorgung im Arbeitsalltag.
bezuschusste Betriebskantine & Bistro Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
Vertragliches
"Transparenz und Verlässlichkeit sind für uns nicht nur rechtlich wichtig – sondern eine Frage der Haltung."
Unsere Arbeitsverträge bieten faire Konditionen, eine Vielzahl an Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Zuschuss Kostenlose Rechtsschutzversicherung flexibles Gleitzeitmodell Unfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge 14 Gehälter 30 Tage Urlaub 38 Stunden Woche
Statement zur Chancengleichheit
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie:
Marietheres Recknagel
Personalabteilung
0211/