Das Unternehmen ist auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und bietet einen Überblick über seine Stellenbeschreibung.
Zur Verstärkung des Teams wird ein Baumanager für Elektrotechnik gesucht, der folgende Aufgaben wahrnehmen soll:
* Durchführung der Objektüberwachung
* Aktive Steuerung der Termine, Kosten und Gebäudequalitäten anspruchsvoller und komplexer Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik
* Begleitung und Beratung der Kunden in der Realisierungsphase vom Baubeginn bis zur Nutzerübergabe
* Übernahme von Managementaufgaben in den Bereichen Projektmanagement/-steuerung, Technische Beratung oder Monitoring/Controlling während der Realisierungsphase
* Übernahme von Verantwortung bis hin zum ersten Ansprechpartner für die Kunden in sämtlichen Belangen während der Realisierungsphase
* Vorbereitung der Realisierungsphase und die Koordination und Steuerung der erforderlichen Planungsleistungen in der Bauphase
* Unterstützung im Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement gemäß vorgegebener Prozesse
Für diese Position werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erwartet:
* Ingenieur bzw. Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
* Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten
* Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement
* Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* Freude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team ist für den Bewerber selbstverständlich
* Reisebereitschaft wird vorausgesetzt und sollte eine positive Eigenschaft sein
Die Arbeitsbedingungen umfassen:
* Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
* Gesundheitstage mit Check-ups
* Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser
Zu den weiteren Vorteilen gehören:
* Ihre persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung
* Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
* Zuwendung bei Geburt und Hochzeit