Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen (Senior-) Account Manager in Festanstellung.
Unser Mandant ist eine dynamische und innovative Unternehmensgruppe im Bereich Healthcare-IT mit bundesweiter Ausrichtung. Mit einem breiten Portfolio an IT-Dienstleistungen und Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Der Fokus liegt auf IT-Lösungen und auf langfristigen Kundenbeziehungen. Sie sind im Vertrieb komplexer IT-Lösungen zuhause und möchten Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln, neue Geschäftspotenziale erschließen und nachhaltige Vertriebserfolge erzielen?
Dann erwartet Sie bei unserem Mandanten ein etabliertes IT-Unternehmen mit starkem Healthcare-Fokus, einem breiten Lösungsportfolio sowie viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir engagierte Vertriebspersönlichkeiten als Senior Account Manager IT Solutions / Senior Sales Manager (m/w/d).
Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Lösungsberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Gemeinsam mit technischen Spezialisten entwickeln und präsentieren Sie passgenaue Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Managed Services, Cloud und IT-Security.
Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Veranstaltungen und Branchen-Events und beobachten relevante Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, IT-Dienstleistungen oder Managed Services.
Verständnis für beratungsintensive Vertriebsprozesse und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende technische Lösungen zu übersetzen.
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Freude an eigenverantwortlichem Vertrieb.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Provision und einem Gesamtjahreszielgehalt von bis zu 140.000 EUR.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene technische Spezialisten.
Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer zukunftssicheren Branche.