Ihre Aufgaben
1. Mitwirkungen bei Strategieprojekten
2. Verantwortlich für Bewerbungsprozesse und für die Pflege des Bewerbermanagementsystems
3. Unterstützung der HR Business Partner
4. Recruiting und Betreuung von Studierenden und Praktikanten
5. Abwicklung der europäischen kurzfristigen Entsendungen
6. Erstellen von Zeugnissen, Mitarbeiterinformationen, Präsentationen und andere personalrelevanten Dokumenten
Ihr Profil
7. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
8. Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich HR
9. Kreativität, eine hohe Eigenmotivation und die Lust, Neues aktiv anzupacken
10. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
11. Sicherer Umgang mit MS-Office
12. Teamplayer:in