* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
* Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
* Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
* Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub;
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TV-V.
* Terminierung von Beisetzungen und Trauerfeiern unter Korrespondenz mit Bestattungsinstituten und Angehörigen
* Bearbeitung von Umbettungsanträgen
* Erstellen von Gebührenbescheiden
* Wahrnehmung von Aufgaben der örtlichen Ordnungsbehörde
* Abgleich von Personenstandsdaten und Pflege des Friedhofsverwaltungsprogrammes
* Stellenübergreifende Unterstützung innerhalb des Fachbereichs
* Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder abgeschlossene Verwaltungsprüfung I oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Freundliches Auftreten und Geschick im Umgang mit Publikumsverkehr
* Situationsgerechte und einfühlsame mündliche und schriftliche Kommunikationsführung
* Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere in der Gebührenerhebung und Bescheiderstellung wünschenswert
* Umfangreiche PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft sich in Fachanwendungen einzuarbeiten