Valantic GmbH ist ein führendes Unternehmen für Software- und digitale Prozesslösungen, das sich darauf spezialisiert hat, Kunden strategische Vorteile zu verschaffen. Mit einer flexiblen Organisationsstruktur und operativer Exzellenz ist valantic bestrebt, die digitale Transformation in seinen Märkten voranzutreiben und Nr. 1 zu werden. Das Unternehmen zeichnet sich durch Werte wie Transparenz, Fairness und Zuverlässigkeit aus und legt großen Wert auf Teamarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine Kultur der Fairness gegenüber Kollegen, Kunden, Investoren und der Umwelt, sowie Diversität und Inklusion, prägen das Arbeitsumfeld bei valantic.Dein WirkungsfeldEnd-to-End Projektleitung: Du steuerst SAP SuccessFactors‑Rollouts – von der Anforderungsanalyse bis zum Go‑Live und hältst Zeitpläne, Budgets und Qualität unter KontrolleInterne Kundenberatung & HR IT‑Analyse: Du analysierst HR‑Prozesse, entwickelst passgenaue Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors und unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse (Change‑ & Sprint‑Management)Stakeholder‑Führung: In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du das Projekt sicher zum ErfolgMethodenvielfalt: Du setzt sowohl agile (z. B. Scrum) als auch klassische Projektmanagement‑Methoden zielgerichtet einPerspektivische Product Owner Rolle: Du wirkst an der Produkt‑Roadmap mit, definierst Features und treibst die Weiterentwicklung von SuccessFactors‑Lösungen voranWas Dich auszeichnetBerufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in Projekt- und/oder Produktmanagement – idealerweise im HR‑IT‑Umfeld oder mit SAP SuccessFactors.Fachkompetenz: Know‑how in einem oder mehreren SuccessFactors‑Modulen wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning – Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. zu SAP ERP) ist ein Plus.Analytisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe HR‑Prozesse zu analysieren und sie in technische Lösungen zu überführenKommunikationsstärke: Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizierenSoft Skills: Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und TeamfähigkeitSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDarauf kannst Du Dich freuenEin professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalisierungsprojekten bei namhaften Kunden und Hidden ChampionsEin leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängtEine moderne Arbeitsumgebung mit WohlfühlfaktorKollegiale Arbeitsatmosphäre und flache HierarchienGemeinsam erarbeiten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passenFlexible Arbeitszeiten gemäß deinen eigenen Bedürfnissen