Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Tätigkeit als Teilfachbereichsleiter Kabel verantworten Sie die Gesamtsteuerung Ihrer Projekte hinsichtlich Leistung, Budget, Terminen und Qualität.
2. Des Weiteren übernehmen Sie die fachliche Führung der Projektteams sowie die operative Koordination von Ressourcen aus internen Fachbereichen und weiteren Unternehmenseinheiten.
3. Sie sind tätig im Bereich der Umsetzung des Projektauftrags unter Berücksichtigung übergeordneter Programmziele, Governance-Vorgaben und strategischer Rahmenbedingungen.
4. Ihre Aufgabe umfasst das aktive Projekt-, Risiko- und Stakeholdermanagement, einschließlich Reporting, Entscheidungsstrukturen sowie Problem- und Eskalationsmanagement.
5. Abschließend übernehmen Sie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, HSE-Richtlinien und Bauherrenpflichten sowie die technische Abstimmung, Überwachung und Qualitätssicherung elektrotechnischer Kabelthemen in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Lieferanten.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
7. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur-, Hochspannungs- oder HGÜ-Kabelprojekten
8. Fundierte Kenntnisse in Kabeltechnik
9. Mehrjährige Projekterfahrung im Projektmanagement komplexer Großprojekte
10. Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN)
11. Erfahrung mit branchenüblicher Projekt- und Kollaborationssoftware (z. B. CDE Enterprise, Jira)
12. Projektmanagement-Zertifizierung (PMP oder IPMA)
13. Sehr hohe Reisebereitschaft, insbesondere für internationale Baustelleneinsätze
14. Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.