Einstellung
Unser Ziel ist es, unseren Kunden das Beste zu bieten. Dazu gehört auch die Bestenauswahl unter unseren Mitarbeitern. Wenn du unsere Filialen leitest, bist du maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich. Du motivierst deine Mitarbeiter und setzt dir hohe Ziele – sowohl für sie als auch für dich selbst.
Deine Aufgaben
* Leiter einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern: Führung, Organisation und Motivation
* Routinierte Analyse von Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen und stetige Verbesserung der Leistung
* Umsetzung unserer Filialkonzepte: Erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität
* Führungskraft mit gutem Beispiel voran – auch auf der Fläche selbst aktiv
* Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter sind dein oberstes Anliegen
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Tagen pro Woche
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service zur privaten Nutzung
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit attraktiven Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Uns liegt daran, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich einfach und folge den weiteren Schritten.