Sind Sie ein engagierter Monteur mit Interesse an innovativen Technologielösungen im Anlagenbau? Wir suchen einen motivierten Monteur (m/w/d), der bei der Montage, dem Schweißen und Löten von Rohrleitungssystemen sowie der Wartung von Gasleitungen Verantwortung übernimmt. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, die sowohl technische Präzision als auch Kundenkontakt erfordert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
* Montage, Schweißen und Löten von Rohrleitungssystemen bei Kunden vor Ort
* Durchführung von Wartungsarbeiten an Gasleitungen und regelmäßiger Kundenkontakt
* Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und lückenloser Dokumentation innerhalb der Projekte
* Umsetzung von Kundenwünschen und Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch fachgerechte Arbeit
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gültige Schweißerzertifikate sind wünschenswert, eine Aktualisierung ist möglich
* Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Erfahrungen im Bereich Anlagenbau oder Laborgas sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Perspektiven
* Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Modernste Arbeitsmittel, inklusive Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und attraktive Zusatzvergütungen
* 30 Tage Urlaub und ein Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
* Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beachten Sie, dass fließende Deutschkenntnisse für diese Position zwingend erforderlich sind.
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.