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Ort: München
Projektmanager im Leitungsteam der Abteilung Forschungsbau (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.
In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten - Sanierungen und Neubauten - mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. EUR pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum - von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. EUR.
Werde Teil von Fraunhofer - und baue mit uns die Zukunft der Forschung!
Was du bei uns tust
Du organisierst und begleitest Meetings, Workshops und Veranstaltungen, erstellst professionelle Präsentationen, Berichte und Analysen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.
Du verantwortest interne Projekte und Sonderaufgaben, entwickelst und erarbeitest Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen, unterstützt das Leitungsteam bei operativen und strategischen Projekten und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs ein.
Du koordinierst die Kommunikation mit Instituten, Behörden und externen Partnern, arbeitest eng mit dem internen Qualitätsmanagement zusammen und stellst die Einhaltung aller relevanten Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.
Du verantwortest den Recruiting-Prozess, gestaltest ein effektives Onboarding und bist kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Sachgebietsleitungen und dem Fraunhofer Personalmanagement.
Was du mitbringst
Du hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.
Du möchtest wirksame Maßnahmen gemeinsam im Team entwickeln und bei spannenden Bauprojekten engagiert umsetzen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsfachwirtin oder Betriebswirtin mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.
Du interessierst dich für Personal-Recruiting und innovative Personalarbeit.
Du besitzt eine Affinität zu rechtlichen Themen wie Bauvertragsrecht, TVöD und Zuwendungsrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Du arbeitest dich schnell und kompetent in neue, komplexe Themen und vielfältige Aufgabenbereiche ein.
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise beim Erstellen von Präsentationen und Konzeptpapieren zeichnen dich aus.
Du kommunizierst sehr gut in Wort und Schrift (Deutsch), bist organisationsstark, flexibel, teamfähig und gehst professionell mit vertraulichen Informationen um.
Was du erwarten kannst
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.
Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort.
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.
Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht - durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kristina Jendrowiak
Abteilungsleiterin Forschungsbau
Telefon: +49 89 1205-3300
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 80857