1. Anlagenfahrer/Anlagenbediener (m/w/d)
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3. Anlagenfahrer/Anlagenbediener (m/w/d)
Anlagenfahrer/Anlagenbediener (m/w/d)
Vollzeit
4. Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
7. Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Anlagenfahrer/Anlagenbediener (m/w/d)
Das gibt’s bei uns obendrauf
8. 37,5-Stunden-Woche
9. 30 Tage Urlaub
10. Weihnachts- & Urlaubsgeld
11. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
12. Betriebsrente
13. Weiterentwicklungs-möglichkeiten
14. Sportgruppen & Freizeitseminare
15. Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
16. Arbeitsbekleidung & -schutz
17. Schichtzulage
18. Betriebsrestaurant
19. Bikeleasing
20. Kostenlose Parkplätze
21. Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
22. Maschinenexperte: Sie bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen im Bereich Fördertechnik
23. Teamarbeit als Erfolgsfaktor: Sie unterstützen den technischen Bereich bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturaufgaben an der Fördertechnik
24. Probleme lösen mit Überblick: Das eigenständige Beheben von Störungen an unseren Produktionsanlagen gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich
Das bringen Sie mit
25. Eine technische Ausbildung oder eine Ausbildung im Baugewerbe ist wünschenswert
26. Sie besitzen ein starkes technisches Interesse sowie Verständnis und sind flexibel und bereit, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
27. Ihre Höhentauglichkeit und Sicherheit in großen Höhen zeichnen Sie aus
28. Zudem können Sie technische Probleme sowohl schriftlich als auch mündlich präzise und fachgerecht kommunizieren
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.