Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. 200 Auszubildende. Für die Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1 suchen wir Ihre Unterstützung.
(in Vollzeit oder Teilzeit)
Als treibende Kraft strategischer und bereichsübergreifender IT-Initiativen gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie verantworten richtungsweisende Digitalprojekte – von der Optimierung interner Prozesslandschaften bis zur Einführung innovativer Technologien – stets in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, unserer IT-Einheit und externen Partnern (m/w/d).
Sie übernehmen die Projektleitung über alle Phasen hinweg und gewährleisten durch Ihr methodisch fundiertes Vorgehen, dass technische, wirtschaftliche und kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt werden.
Sie erkennen gezielt Optimierungspotenziale, übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen und agieren dabei als verbindende Schnittstelle
Sie sorgen dafür, dass Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Ihren Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Transformationsprojekte mit – idealerweise mit fachbereichsübergreifender Verantwortung.
Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu hochwertigen Präsentationen mit klarer Storyline, die auch auf Vorstandsebene überzeugen.
Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen. Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre „steile Lernkurve“
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung