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Hr business partner (d/w/m)

Duderstadt
Ottobock SE & Co. KGaA
HR Business Partner
Inserat online seit: 17 Mai
Beschreibung

Mobilitat fur Menschen weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen fur Unabhangigkeit und Lebensqualitat bei Einschrankungen der personlichen Mobilitat. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Landern Landern ist unser Unternehmen Weltmarktfuhrer in der Technischen Orthopadie. HR Business Partner (d/w/m) Ziel der Stelle Mit fundierter HR Expertise begleitest Du Deine Fachbereiche entlang des Employee Life Cycles und beratst Fuhrungskrafte in allen Fragen der Mitarbeiterfuhrung und entwicklung. Du ubersetzt Geschaftsstrategien in HR Prioritaten und setzt diese gemeinsam mit Kompetenzzentren und Interessensvertretungen um. So gestaltest Du eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Organisation aktiv mit. Aufgaben Eigenverantwortliche HR Betreuung von definierten Organisationseinheiten als zentraler HR Ansprechpartner fur national und international agierende Fuhrungskrafte und Mitarbeitende Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Instrumenten sowie Ableitung von Masnahmen zur Erreichung von Unternehmens und Bereichszielen Aktive Mitgestaltung der gruppenweiten HR Strategie im engen Austausch mit dem mittleren Management sowie deren Umsetzung fur den jeweiligen Betreuungsbereich Bearbeitung arbeits und betriebsverfassungsrechtlicher Themen sowie Abstimmung und Verhandlung mit Interessenvertretungen inkl. Abschluss von Betriebsvereinbarungen Ubernahme von Sonderaufgaben sowie Leitung von Teilprojekten im nationalen und internationalen HR Kontext Mitwirkung an strategischen Organisationsveranderungen sowie Steuerung von Veranderungsprozessen in dem jeweiligen Betreuungsbereich Profil Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens 35 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR Rolle im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbststandige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgepragtes analytisches Denkvermogen Hohe Kommunikations und Beratungskompetenz kombiniert mit Empathie, Serviceorientierung und Gestaltungswillen Benefits Attraktive Vergutung, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, vermogenswirksame Leistungen Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Betriebssport (z.B. Yoga, Volleyball, Tennis), externe Beratung fur private und berufliche Anliegen, betriebsarztliche Versorgung Mitfahrborse, Zugang zum betrieblichen Fahrzeugpool fur dienstliche Fahrten, Fahrradleasing (JobRad Bikeleasing) Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern Systematisches Onboarding bei den Ottobock Welcome Days Fortbildungsmoglichkeiten in der Ottobock Academy Diversitat bei Ottobock Fur uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die F

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