Job Description
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:
Fachkraft Qualitätstechnik mit stellv. Teamleitung (m/w/d)
* Durchführung von Qualitätsprüfungen inkl. Wareneingangsprüfungen, Serienfreigaben und Dokumentation von Prüfstatus und Abweichungen
* Bearbeitung von Beanstandungen inkl. Erstellung und Pflege von 8D-Reports, Koordination von Sofortmaßnahmen und Nachverfolgung der Wirksamkeit
* Unterstützung bei der Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Unterlagen wie Controlplänen, EMPBs, Verleseanweisungen und QAMs
* Fachliche Führung und Betreuung von Mitarbeitenden als stellvertretende Teamleitung, inkl. Einarbeitung, Aufgabenverteilung und Vertretungsregelungen
* Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie Unterstützung bei Fehleranalysen in der Fertigung
* Abgeschlossene Technische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Techniker/Meister
* Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement im Automotive-Umfeld
* Fundiertes Know-how in den relevanten Normen und QM-Methoden (z. B. 5Why, Ishikawa, FMEA, APQP, PPAP Control Plan, 8D-Report) sowie in statistischen Methoden
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
* Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad
* Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
* Betriebsrestaurant mit Essenszulage
* Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
* Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
* Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle