Trainee für Verkauf und Führung
Aufgaben:
* Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Abteilung
* Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen
* Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium
* Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft
* Führungserfahrung ist wünschenswert
Wir bieten:
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
* Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
* Mittelfristiges Ziel – Übernahme einer eigenen Abteilung
* Langfristiges Ziel – weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung
* Attraktive Honorierung
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich für eine Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen interessieren, dann sind wir auf der Suche nach Ihnen!
Voraussetzung:
* Engagierter Einsatz
* Selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* Leistungsbereitschaft
* Organisationstalent
* Freude am Umgang mit Menschen