Unser Ziel ist die Stellenbesetzung und Personalentwicklung.
Jobbeschreibung:
Sie werden Teil des Referats 16 und unterstützen das Recruiting-Team im Bereich Recruiting. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Teammitglieder mit Ideenreichtum, Organisationstalent und Kommunikationsstärke unterstützt.
Ihre Aufgaben:
* Begleitung und Durchführung des gesamten Stellenbesetzungs-Prozesses
* Recruiting-Aktivitäten konzipieren, planen und durchführen (z.B. Teilnahme an Karrieremesse)
* Kreative Mitgestaltung und Pflege unseres LinkedIn-Auftritts (Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte, Erstellung von Foto-, Video- und Grafikmaterial)
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation auf Grund mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Bereichsspezifische Berufserfahrung wünschenswert
* Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerken und Sozialen Medien wünschenswert
* Erste Erfahrungen mit Video- oder Grafikbearbeitungsprogrammen sowie redaktionelles Gespür von Vorteil
* Einsches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten zusätzlich:
* Außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss