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Kraftfahrzeugtechnikermeisterin / kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d) im referat a.ii.2 - einsatzfähigkeit der ausstattung 1; technik

Bonn
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Techniker
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Kraftfahrzeugtechnikermeisterin /
einen Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d)
Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund)
Technik am Dienstort Bonn.
Dies umfasst die selbstständige Planung und Durchführung technischer Abnahmeprüfungen sowie umfassende Funktionskontrollen an hochspezialisierten Fahrzeugen und Aufbauten direkt bei den Lieferanten. Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus auch die rechtssichere technische Dokumentation der Abnahme.
Handwerkliche Tätigkeiten – Sie planen und organisieren Umbauten an mechanischen, funk- und elektrotechnischen Komponenten und führen diese selbständig durch. Sie haben die berufliche Weiterbildung zur Kraftfahrzeugtechnikermeisterin/zum Kraftfahrzeugtechnikermeister erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Fahrzeugelektronik gesammelt.
Sie schätzen den fachübergreifenden Austausch und bringen sich mit Ihrer ausgeprägten Kooperationsfähigkeit aktiv in unser interdisziplinäres Team ein.
Sie sind bereit, unsere Projekte direkt vor Ort, z. B. in Werkstätten oder bei externen Dienstleistern wie Aufbauherstellern zu unterstützen und bringen die dafür notwendige Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen mit.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, weitere Klassen sind von Vorteil.
Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
~ Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
~ Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

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