Sie möchten als kompetenter Sparringspartner die Personalstrategie aktiv mitgestalten und Mitarbeiter sowie Führungskräfte begleiten?
Dann kommen Sie an Bord! Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden in Gaggenau bei der Umsetzung moderner HR-Konzepte und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
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Perspektiven
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Attraktives Fixgehalt
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
6. Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Aufgaben
7. Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich
8. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
9. Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten
10. Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf Personaladministration und Personalakten
11. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
12. Vorbereitung und Umsetzung von anstehende Personalmaßnahmen
13. Kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen
Profil
14. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder fundierte Erfahrungen in diesem oder einem vergleichbaren Beruf
15. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HR
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
17. Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
18. Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting
19. Engagement, Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit