Inserat online seit: 17 März
Aufgaben der Stelle
Sie möchten als kompetenter Sparringspartner die Personalstrategie aktiv mitgestalten und Mitarbeiter sowie Führungskräfte begleiten?
Dann kommen Sie an Bord! Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden in Gaggenau bei der Umsetzung moderner HR-Konzepte und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
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Perspektiven
Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives FixgehaltVermögenswirksame LeistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten/ Home-Office AnteilSicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr Aufgaben
Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten BetreuungsbereichBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen PersonalangelegenheitenEigenständige Verantwortung von HR-ProjektenBearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf Personaladministration und PersonalaktenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereitung und Umsetzung von anstehende PersonalmaßnahmenKontinuierliche Optimierung von HR ProzessenProfil
Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder fundierte Erfahrungen in diesem oder einem vergleichbaren BerufSehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HRSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer PositionGute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im RecruitingEngagement, Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
