Beamtin / beamter (m/w/d) der 3. qualifikationsebene, fachlaufbahn naturwissenschaft und technik, schwerpunkt "verwaltungsinformatik

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen.
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Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum in unserer Dienststelle Fürth eine / einen

Möchten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der IT-Administration für unseren Anwendungsbetrieb übernehmen und haben Sie Interesse an der Begleitung von Veränderungsprozessen? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen. Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. In unseren modernen Büros in Fürth schaffen wir jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Auch im Homeoffice legen wir Wert auf wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation.

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von sicheren und skalierbaren IT-Infrastrukturen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der serverbasierten Fachanwendungen für die amtliche Statistik (bundesweite Nutzung) inklusive Monitoring, Fehlerbehebung und Automatisierung
• Betrieb und Optimierung von Linux- und Kubernetes-Umgebungen
• Erarbeitung von komplexen Lösungskonzepten
• Mitarbeit in Projekten sowie Steuerung von externen Dienstleistern

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungsinformatikerin / Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
• sicherer Umgang mit Linux und Erfahrung mit Container-Technologien (Docker / Kubernetes)
• Erfahrung mit Web- und Application-Server-Lösungen (z. B. JBoss oder Tomcat) sowie im Bereich Monitoring
• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (z. B. MariaDB, PostgreSQL oder MySQL)
• Erfahrung in der DevOps-Administration und im Bereich IT-Security
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur tiefgehenden Einarbeitung in neue Technologien

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Übernahmemöglichkeit entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis BesG A11 möglich; bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung ist eine Weiterentwicklung grundsätzlich möglich
• Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
• gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
• behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, dienstliche Beurteilungen) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-25-02-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 19.07.2026 bevorzugt über unser Onlineportal.

Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter:

Ansprechpartner für beamtenrechtliche Fragen:
Herr Stahlberg, Tel.

Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Tfifha, Tel.

Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. xwminpx Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: , telefonisch: oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth
Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: , telefonisch: oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München