Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Kundenerlebnis Laden und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, spannende Einblicke in Test & Absicherung sowie Fehleranalyse zu gewinnen. Wir unterstützen die Koordination und Bewertung von Tests in frühen Projektphasen und analysieren Felddaten, um unsere Produkte stetig zu verbessern.
Was erwartet dich?
* Du erhältst Einblicke in die Systeme und Eigenschaften der elektrifizierten Antriebe von BMW.
* Außerdem unterstützt du im Daily Business bei der Koordination der Testinstanzen vom HIL über Prüfstände bis zum Fahrzeug.
* Darüber hinaus lernst du das softwareseitige Hochrüsten von Steuergeräten kennen und unterstützt bei der Absicherung am Fahrzeug.
* Zudem trägst du zur Entwicklung von Tools zur Optimierung der täglichen Arbeit und Auswertung von Erprobungserkenntnissen bei.
* Du unterstützt bei Nachstellversuchen und leistest aktive Mitarbeit in der Befundung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen.
* Außerdem hilfst du bei der Implementierung einer automatisierten Datenbank für die Zuordnung von Ladethemen im Feld.
Was bringst du mit?
* Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Freude an der Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartner:innen.
* Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
* Begeisterung für die Automobilindustrie.
* Führerschein Klasse B und Interesse an Elektromobilität.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 12.01.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .