Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Aufgaben effizient und kompetent umgesetzt werden. Mit Fokus auf die Entgeltabrechnung und einer Vielzahl an weiteren Tätigkeiten bist Du ein unverzichtbarer Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Du übernimmst die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und beachtest alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Die Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
Eigenständig erstellst Du HR-Auswertungen, Statistiken sowie Übersichten und unterstützt in personalbezogenen Projekten.
Für diese Position suchen wir eine kommunikative, strukturierte und diskrete Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalbezogener Weiterbildung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit.
Neben einer positiven Work-Life-Balance bieten wir Dir ein umfassendes Leistungspaket, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
~30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen.
~ Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
~ Mobiles Arbeiten und Bikeleasing als moderne Zusatzleistungen.
~ Vergünstigungen bei privaten Einkäufen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
~ Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen.
~ Firmenfitness und Förderung der Betriebsgemeinschaft für ein motivierendes Arbeitsumfeld.