Die Aufgaben
1. Personaleinsatzplanung und Führung der Mitarbeiter
2. Gestaltung und kontinuierliche Kontrolle aller relevanten technischen Abläufe
3. Analyse der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung im Unternehmen; genaue Bedarfsplanung
4. Investitionsplanung- und Realisierung
5. Qualitätskontrolle der Ergebnisse
6. Bewertung neuer Technologien
Was uns begeistert
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder Studiengang wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtungen oder technische Ausbildung
8. Erste Berufserfahrung
9. IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
10. Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
11. Flexibilität, Effizienz, Freundlichkeit und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot
12. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
13. Eine Weiterbildungsakademie mit vielen Entwicklungs- und Karriereprogrammen
14. Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis das durch und durch von Vertrauen geprägt ist, sowie eine branchengerechte Entlohnung – weil wir Ihren Einsatz zu schätzen wissen
15. Kostengünstiger Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
19. Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
20. Individuelle und gründliche Einarbeitung
21. Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
22. Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
23. Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen