Unser Ziel ist die Implementierung effizienter Prozesse und die Motivation unserer Mitarbeiter.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei der Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie selbstständige Aktivitäten auf der Fläche.
* Verantwortung für die Disposition und Inventuren, Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Dein Profil:
* Mindestens eine Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Wir bieten attraktive Vergütungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristete Arbeitsverträge, bezahlte Überstunden und viele weitere Vorteile gemäß Tarifvertrag.