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Project manager | product b2c | otto payments (w/m/d)

Hamburg
OTTO Payments GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Project Manager | Product B2C | OTTO Payments (w/m/d)

HamburgOTTO Payments GmbHBerufserfahreneVollzeit unbefristet10.6.2026ab sofort03576252Fachkundig - C1 DeutschFachkundig - C1 Englisch

Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.

Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!

Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group entwickeln wir als OTTO Payments GmbH die Zukunft des Payment Managements im E-Commerce.

Wir investieren in neue Technologien, digitale Produkte und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de. Im Spannungsfeld der Kund*innen, der Händler*innen, der Regulatorik und einer Vielzahl neuer Lösungen entwickeln wir hierbei neue Produkte in einem eigens dafür gegründeten Unternehmen. Dabei bündeln wir alle Payments- und Forderungs-Aktivitäten, um zukunftsgerichtet, flexibel und kundenorientiert die gesamte Zahlungsabwicklung für alle Kund*innen und Händler*innen auf der OTTO Plattform anzubieten und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Zur Erreichung dieses Ziels investiert OTTO in eine innovative Anwendungslandschaft. IT-Produkte im Bereich Payments werden in eigens dafür gegründeten, agilen Produktentwicklungsteams komplett neu gedacht. Durch die Zusammensetzung unseres Teams aus Product Owner, Business Analyst*innen und Developer*innen ist Fachwissen ebenso vorhanden wie IT- und Prozessexpertise. Zudem werden wir durch Agile Master unterstützt. Bei der Gestaltung von Arbeitsalltag und Vorgehensweisen orientieren wir uns stark an Scrum.

Der Bereich B2C besteht aktuell aus 8 Teams und ca. 115 internen und externen Kolleg*innen. Wir gestalten, bauen und betreiben die Produkte und Services der OTTO Payments für unsere Endkunden darunter Themen wie Bonitäts- und Fraudprüfung, Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Refinanzierung, Zahlungsabwicklung sowie Service Frontends und Kundenkommunikation Darüber hinaus verantworten wir den Kundenservice, identifizieren hierüber die Bedarfe unserer Kunden und bringen das Feedback der Kunden datenbasiert in unsere Produktentwicklung ein.

Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.

Dein Kontakt im Personalbereich

Sophie Maria RudolphHR Business Partner

Dein Impact

  • Du übernimmst eigenständig Verantwortung für (Teil-) Projekte und übergreifende Themen im Bereich B2C, also der kundenorientierten Payment Customer Journey.
  • Mit deiner Expertise unterstützt du bei der Koordinierung der cross-funktionalen Produktteams – sowohl für die Erreichung der wichtigen Meilensteine unserer Roadmap in der Projektdurchführung als auch bei der Ausarbeitung fachlicher Themen in der Projektanbahnung.
  • Dafür arbeitest du eng mit den Product Ownern und fachlichen Experten der Produktteams sowie den zahlreichen Stakeholdern aus anderen Bereichen zusammen.
  • Komplexe Sachverhalte zu strukturieren und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du arbeitest dich tief in einzelne Payment-relevante Fragestellung und Lösungsoptionen ein und bekommst so eine inhaltliche Tiefe auf den relevanten Themen.
  • Dir gelingt in der Projektdurchführung spielend der Spagat zwischen strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise.
  • Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Torben Wehking aus dem Fachbereich her.

    Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

    Dein Profil

  • Erfahrungen in der fachlichen Führung im Rahmen von Projekten sowie im Bereich Payments oder ein einem vergleichbaren Umfeld bei einer Unternehmensberatung, einem (Fintech-) StartUp oder im E-Commerce Umfeld bringst du bereits mit.
  • Erfahrungen im Product-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern, sowie Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, sowohl klassisch als auch agil gehören zu deinem Portfolio.
  • Du hast Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte sowie eine analytische und strukturierte Denkweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke sowie Bereitschaft sich tief in Inhalte im Rahmen der Projekte einzuarbeiten zeichnen deine Arbeit aus.
  • Berufserfahrung in der Entwicklung von IT-Produkten im Umfeld Payment Services, Buchhaltung, Banken oder Refinanzierung sind von Vorteil.
  • Erste Erfahrungen als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung sind ein Plus.
  • Erfahrung mit IT-Systemen/-services in Cloud-Architekturen können dir bei deiner Arbeit helfen.
  • Über erste Erfahrung mit Produktentwicklung im BaFin-regulierten Kontext würden wir uns freuen.
  • Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

    Deine Benefits

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine – all das zeichnet uns aus!
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag.
  • Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr für dich stecken!
  • Du hast offene fachliche Fragen?
    Dein Kontakt im Team

    VornamePosition

    Hinter den Kulissen

    Wie es nach deiner Bewerbung weitergehen kann

  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Fülle einfach nur die beiden Motivationsfragen aus und teile deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit uns.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
  • Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Fülle einfach nur die beiden Motivationsfragen aus und teile deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit uns.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  • Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Bewerbungseingang: Wir haben deine Bewerbungsunterlagen erhalten und prüfen nun sorgfältig, ob du zu uns und der Ausbildung/dem dualen Studium bei OTTO passt. Falls uns noch Unterlagen fehlen, fordern wir diese zeitnah bei dir an.​
  • Online-Test: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich im ersten Schritt zu unserem Online-Test ein. ​Die Aufgabenstellung variiert je nach Ausbildungsgang/dualem Studium. Deine Zugangsdaten erhältst du dabei in einer separaten Mail.​
  • Telefoninterview: Nach erfolgreichem Test folgt als nächster Schritt das Telefoninterview. Plane für dieses Gespräch etwa 30 Minuten ein. ​Wir möchten dabei gerne einen ersten persönlichen Eindruck von dir gewinnen.​
  • Videointerview: Im letzten Schritt erwartet dich noch ein ca. 90-minütiges Gespräch. Meistens findet dies virtuell statt, ggf. laden wir dich dafür aber auch auf den Otto Group Campus ein - alle relevanten Informationen würdest du aber natürlich mit der entsprechenden Einladung erhalten. ​In jedem Fall nehmen uns viel Zeit für dich und deine Fragen.​
  • Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung von uns. ​Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams werden möchtest!
  • Genereller Hinweis: Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess immer individuell und persönlich. Deswegen kann der Prozess in Einzelfällen abweichen und soll lediglich als Orientierung dienen.

    Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Im Anschluss prüfen wir deine Bewerbung schnellstmöglich. In der Regel kannst du innerhalb von zwei Wochen mit einer Rückmeldung rechnen. Finden wir dein Profil spannend, folgt meist einerstes Video-Interview, in dem du über mögliche weitere Schritte informiert wirst. Generell gestalten wir unseren Bewerbungsprozess aber immer individuell und persönlich.

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