1. Salomonstraße 15, 04103 Leipzig
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Engineering & Consulting GmbH
4. Bau und Handwerk
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 519874
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Die Teams der Bausubstanz und Geotechnik beschäftigen sich mit der Untersuchung von Ingenieurbauwerken und deren Baugrund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Techniker:in Bausubstanz/Geotechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Leipzig.Deine Aufgaben:
8. Als Techniker:in Bausubstanz/Geotechnik führst du Kernbohrungen an Bauwerken, Kleinbohrungen sowie leichte bis schwere Rammsondierungen mit handgeführter Technik bei Geländeuntersuchungen durch
9. Bauwerksuntersuchungen mittels zerstörungsfreie Prüftechnik, Rückprallhammer, Profometer, etc. gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
10. Du übernimmst die Probenahme direkt vor Ort auf den Baustellen
11. Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Außeneinsätze, insbesondere in Bezug auf die Koordination der Mess- und Prüftechnik sowie die Vorbereitung des Fahrzeugs
12. Abschließend gehören auch die Dokumentation der Erkundungsprotokollen sowie die Führung von Schichtverzeichnissen zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
13. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Techniker:in für Betontechnologie bzw. Geotechnik, Baustoffprüfer:in, Maurer:in oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
14. Du kennst dich mit Beton, Mauerwerk sowie Stahl und deren Prüfung und Sanierung aus
15. Eine selbstständige, zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität zeichnen dich aus
16. Du bist gerne bundesweit unterwegs und zu regelmäßigen überregionalen Montagearbeiten bereit
17. Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du routiniert umgehen
18. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.